Про затвердження Порядку проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування
Новоборисівська сільська рада
Роздільнянського району Одеської області
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
___________ № ____
Про затвердження Порядку проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування
Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України № 1440 «Про затвердження Типового положення проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування» від 26 жовтня 2001 року, з метою оцінки професійної компетентності, відповідності займаній посаді та стимулювання професійного розвитку посадових осіб місцевого самоврядування:
- Затвердити Порядок проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування (додаток 1).
- Затвердити склад атестаційної комісії згідно з додатком 2.
- Керуючому справами Новоборисівської сільської ради:
- Забезпечити інформування посадових осіб, що підлягають атестації, про терміни та порядок її проведення.
- Підготувати необхідну документацію для проведення атестації.
- Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Сільський голова Інна ТОПОВА
Додаток 1
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядженням сільського голови
від ______________ № _____
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПОСАДОВИХ ОСІБ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
- Загальні положення
1.1. Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та постанови Кабінету Міністрів України № 640 від 26 жовтня 2001 року.
1.2. Атестація посадових осіб місцевого самоврядування проводиться з метою оцінки їх професійної компетентності, відповідності займаній посаді та визначення напрямів подальшого професійного розвитку.
1.3. Атестація проводиться раз на чотири роки для посадових осіб, які працюють у сільській раді.
- Організація атестації
2.1. Для проведення атестації утворюється атестаційна комісія, склад якої затверджується розпорядженням сільського голови.
2.2. Керуючий справами Новоборисівської сільської ради забезпечує організаційну підготовку до атестації, зокрема:
- інформування посадових осіб про дату, час і місце проведення атестації;
- підготовку необхідної документації;
- отримання характеристик посадових осіб від керівників структурних підрозділів.
- Етапи проведення атестації
3.1. Підготовчий етап:
- ознайомлення посадових осіб з критеріями оцінювання та графіком проведення атестації;
- збір інформації щодо професійної діяльності працівників за попередні чотири роки.
3.2. Оцінювання посадових осіб:
- розгляд особових справ працівників;
- аналіз виконання посадових обов’язків, професійних досягнень, дотримання етичних норм;
- співбесіда з посадовими особами.
3.3. Прийняття рішень:
- Атестаційна комісія ухвалює одне з таких рішень:
- відповідає займаній посаді;
- відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій;
- не відповідає займаній посаді.
- Рішення оформлюється протоколом засідання комісії.
- Результати атестації
4.1. Результати атестації доводяться до відома посадової особи протягом трьох робочих днів після її завершення.
4.2. У разі ухвалення рішення про невідповідність займаній посаді сільський голова приймає рішення відповідно до чинного законодавства. 4.3. Атестаційна комісія може надати рекомендації щодо підвищення кваліфікації посадових осіб.
- Прикінцеві положення
5.1. Усі матеріали, пов’язані з атестацією, зберігаються у Новоборисівській сільській раді.
5.2. Контроль за виконанням цього Порядку покладається на атестаційну комісію та сільського голову.
Додаток
АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ ПОСАДОВОЇ ОСОБИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
Сільська рада
Дата проведення атестації: ___________________
Прізвище, ім’я, по батькові: _______________________________________
Посада: ________________________________________________________
Структурний підрозділ: ___________________________________________
1. Відомості про посадову особу:
1.1. Загальний стаж роботи:________________________________________
1.2. Стаж роботи в органах місцевого самоврядування: ________________
1.3. Стаж роботи на займаній посаді: ________________________________
2. Оцінка виконання посадових обов’язків:
2.1. Рівень професійних знань: ____________________________________
2.2. Виконання завдань та обов’язків: _____________________________
2.3. Дотримання етичних норм: ___________________________________
2.4. Здатність до професійного розвитку: __________________________
3. Результати атестації:
- Відповідає займаній посаді
- Відповідає займаній посаді за умови виконання рекомендацій
- Не відповідає займаній посаді
(необхідне підкреслити)
4. Рекомендації атестаційної комісії:
5. Підписи членів атестаційної комісії:
- Голова комісії: _______________________________________
- Член комісії: _________________________________________
- Член комісії: _________________________________________
- Член комісії: _________________________________________
6. Ознайомлення посадової особи з результатами атестації:
Підпис посадової особи: _____________________________________________
Дата: __________________________
Додаток 2
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядженням сільського голови
від ______________ № _____
СКЛАД АТЕСТАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ
- Голова комісії: Топова Інна Олександрівна – сільський голова Новоборисівської сільської ради
- Заступник голови комісії: Шепелюк Тетяна Юріївна – керуючий справами Новоборисівської сільської ради
- Секретар комісії: Цимбалар Дора Кирилівна – секретар Новоборисівської сільської ради
- Члени комісії:
Очинська Олена Михайлівна – начальник відділу ЦНАП Новоборисівської сільської ради